Skip to content Söker du en jurist inom arbetsrätt? Hellsing & Partners AB företräder endast arbetstagare. Vi representerar aldrig arbetsgivare. Vår verksamhet bygger på juridisk precision, tydliga strategier och ett starkt fokus på förhandling. När en konflikt uppstår med din arbetsgivare tar vi fullt ansvar för processen och driver ditt ärende från första kontakt till slutlig lösning.
Arbetsrätten omfattar strikta tidsfrister. Vi erbjuder därför snabba bedömningar och en tidigt uppbyggd strategi som omedelbart stärker din position.
De flesta arbetsrättsliga tvister löses genom förhandling. Som jurist arbetsrätt arbetar vi med genomarbetad strategi, saklig argumentation och tydliga krav för att nå resultat utan att ärendet behöver gå vidare. Om arbetsgivaren inte följer lag eller avtal tar vi ärendet vidare och driver processen hela vägen till domstol.
Du får ett ombud som står kvar genom hela ärendet, oavsett om det handlar om förhandling eller domstolsprövning.
Arbetsrätten omfattar strikta tidsfrister. Vi erbjuder därför snabba bedömningar och en tidigt uppbyggd strategi som omedelbart stärker din position.
Vi på Hellsing & Partners AB står alltid på arbetstagarens sida. Vi representerar enbart dig som är anställd, aldrig arbetsgivaren.
Efter reformen av LAS krävs sakliga skäl för uppsägning. Bedömningarna är mer komplexa och felbedömningar är vanliga. Vi analyserar besluten, kontrollerar om kraven är uppfyllda och agerar inom de tidsfrister som gäller.