Om oss

Juristbyrå arbetsrätt – med fokus på arbetstagarens rättigheter

Hellsing & Partners kombinerar specialistkompetens inom arbetsrätt med ett personligt och tydligt arbetssätt — skräddarsydd juridisk hjälp för arbetstagare i hela Sverige.

Ett ombud när arbetslivet står på spel

Hellsing & Partners är byggt kring en tydlig idé: den som hamnar i en konflikt med sin arbetsgivare ska kunna vända sig till ett juridiskt ombud vars lojalitet aldrig behöver ifrågasättas. Vi är en fristående juristbyrå som uteslutande företräder arbetstagare i hela Sverige. Vi representerar aldrig arbetsgivare och åtar oss inte uppdrag där vår roll är att medverka till att en människa förlorar sin anställning. Det är ett medvetet ställningstagande som präglar både vår verksamhet och relationen till våra klienter.

För många är arbetet mer än försörjning. Det är trygghet, identitet och en viktig del av livet. När anställningen hotas eller relationen till arbetsgivaren förändras kan konsekvenserna därför bli betydligt större än själva tvisten. I den situationen behövs ett ombud som förstår vad som står på spel, kan bedöma vad som är juridiskt relevant och samtidigt ge tydliga besked om vilka möjligheter som faktiskt finns.

Vår rådgivning utgår alltid från det enskilda ärendet. Vi ger en rak och realistisk bedömning av rättsläget, möjligheterna och riskerna och rekommenderar den väg vi bedömer bäst för klienten. Ibland innebär det rådgivning, ibland förhandling och i andra fall att en tvist behöver drivas vidare.

Ärlig bedömning

Vi är öppna med förutsättningarna i varje ärende. Om möjligheterna är begränsade säger vi det direkt. Vi åtar oss inte uppdrag utan rimlig juridisk grund.

Genomtänkt strategi

Varje situation kräver en egen plan. I vissa fall är förhandling det bästa alternativet. I andra fall behöver ärendet drivas längre.

Tydlig kommunikation

Du får en jurist som du har direktkontakt med under hela processen. Vi arbetar med tydlighet, struktur och snabb återkoppling.

Professionalitet

Arbetsrättsliga tvister uppstår ofta under pressade omständigheter. Vi bemöter varje klient med professionalism, lugn och respekt.

Göteborg som bas. Hela Sverige som arbetsfält.

Hellsing & Partners AB har sin bas i Göteborg och företräder arbetstagare i hela Sverige. Många av våra ärenden och tvister hanteras digitalt, vilket ofta är ett naturligt arbetssätt inom arbetsrätten. När det behövs kan vi också träffa dig på plats eller resa till den ort där du befinner dig. Besök på kontoret i Göteborg sker efter tidsbokning.

Göteborg

Stora Åvägen 21
436 34 Askim

Telefon

Klienter i Göteborg: 031-987 475
Övriga Sverige: 0738-956 956

Reco – rekommenderat företag två år i rad

2 år i rad

Konsekvent höga betyg från arbetstagare som anlitat oss i arbetsrättsliga ärenden.

Reco – rekommenderat företag 2026

Reco 2026

Upprepad rekommendation 2026

Reco – rekommenderat företag 2025

Reco 2025

Rekommenderat företag 2025

01

Ärlig bedömning

Vi är öppna med förutsättningarna i varje ärende. Om möjligheterna är begränsade säger vi det direkt. Vi åtar oss inte uppdrag utan rimlig juridisk grund.

02

Genomtänkt strategi

Varje situation kräver en egen plan. I vissa fall är förhandling det bästa alternativet. I andra fall behöver ärendet drivas längre. Vi väljer den väg som är mest effektiv och hållbar för dig.

03

Tydlig och personlig kommunikation

Du får en jurist som du har direktkontakt med under hela processen. Vi arbetar med tydlighet, struktur och snabb återkoppling.

04

Professionalitet och respekt

Arbetsrättsliga tvister uppstår ofta under pressade omständigheter. Vi bemöter varje klient med professionalism, lugn och respekt för den situation de befinner sig i.

05

Transparens i villkor och kostnader

Innan ett uppdrag påbörjas får du tydlig information om villkor och kostnader. Fakturor är alltid ordentligt specificerade och lätta att förstå.

Upptäck hur vi kan arbeta tillsammans

När du står inför arbetsrättsliga utmaningar behöver du ett ombud du kan lita på. Med Hellsing & Partners får du skräddarsydd juridisk hjälp, ett personligt arbetssätt och ett tydligt fokus på arbetstagarens rättigheter.