Skip to content 
Vi erbjuder juridisk hjälp inom arbetsrätt med tydliga villkor och fast timpris.
Vi besvarar frågor om arbetsrättsliga regler, lagar och avtal. Det kan gälla uppsägning, avsked, varning, omplacering, lön, sjukskrivning, föräldraledighet, diskriminering eller andra rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.
Vi gör en grundlig genomgång av vad som gäller i just ditt fall enligt exempelvis lagen om anställningsskydd (LAS), medbestämmandelagen (MBL), diskrimineringslagen eller kollektivavtal. Du får en tydlig och praktiskt användbar analys av dina möjligheter.
Vi upprättar kravbrev, invändningar, överklaganden och andra juridiska skrivelser. Vi granskar och kommenterar avtal, uppsägningar, varningar och andra handlingar från arbetsgivaren.
Vi förhandlar direkt med arbetsgivaren på uppdrag av dig. Det kan gälla exempelvis tvist om uppsägning, lön, villkor eller diskriminering. Vi kan även närvara vid förhandlingar och möten och ser till att dina intressen tillvaratas.
Vi kan företräda dig i domstol och hantera hela processen, från stämningsansökan till förberedelse och huvudförhandling. Du får stöd i strategi, bevisning, argumentation och förlikningsförslag. Vi tar fullt juridiskt ansvar för att driva ditt ärende.
Vi bistår dig under hela ärendets gång, från första rådgivning till eventuell tvistlösning eller dom. Vi finns tillgängliga för frågor, uppföljning och vidare åtgärder.